Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Anadolu üniversitesinde bulunan ve 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünü okumak isteyen öğrencilerin tercih ederek yerleşebildiği bir önlisans bölümüdür.

Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi bölüm tanıtımına, derslere, ders notlarına ve çıkmış sınav sorularına aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

Programın Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programının amacı, nitelikli insan kaynakları çalışanları yetiştirmektir. Bilindiği gibi günümüzde iş hayatı rekabette öne geçmek amacıyla insan kaynaklarına büyük yatırım yapmaktadır. Bu nedenle nitelikli İK çalışanlarına olan gereksinim her geçen gün artmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı insan kaynaklarının bütün işlevlerini ve iş hayatının beklentileri bilen donanımlı kişiler yetiştirmek amacıyla kurulmuştur.

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü derslerine, ders notlarına, ders kitaplarına ve çıkmış sorulara aşağıdaki linkten erişebilirsiniz. Derslerin üzerine tıklayarak o derse ait materyalleri görüntüleyebilirsiniz. Üzerine tıklanmayan dersler için ders materyalleri eklenmeye devam etmektedir. Materyaller eklendikçe linkler aktif olacaktır.

Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü derslerine ait çıkmış sorulara, ders notlarına, ders kitaplarına aşağıdaki ilgili yarıyılda bulunan dersin üzerine tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Dersleri

  • Ders Kodu Ders Adı AKTS
    BİL101U Temel Bilgi Teknolojileri I 3.0
    HUK101U Hukukun Temel Kavramları 4.0
    İKT101U İktisada Giriş 4.0
    İLT107U İletişim Bilgisi 4.0
    MAT103U Genel Matematik 4.0
    MUH101U Genel Muhasebe 4.0
    SOS204U Davraniş Bilimlerine Giriş 4.0
    İNG101U İngilizce I* 3.0
    Toplam 30
    *Yabancı Dil I Dersi: Yeni kayıt aşamasında tercih edilen ALM101U-Almanca I, FRA101U-Fransızca I ya da İNG101U-İngilizce I derslerinden bir tanesidir.

  • Ders Kodu Ders Adı AKTS
    BİL102U Temel Bilgi Teknolojileri II 3.0
    ÇEK304U Sendikacılık 4.0
    ÇMH104U Toplantı ve Sunu Teknikleri 4.0
    HİT102U Halkla İlişkiler 4.0
    İKY102U Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi 4.0
    İŞL104U Yönetim ve Organizasyon 4.0
    PSİ104U Çalışma Psikolojisi 4.0
     – Yabancı Dil II** 3.0
    Toplam 30
    **Yabancı Dil II Dersi: Yeni kayıt aşamasında tercih edilen ALM102U-Almanca II, FRA102U-Fransızca II ya da İNG102U-İngilizce IIderslerinden bir tanesidir.

  • Ders Kodu Ders Adı AKTS
    ÇEK205U Çalışma İlişkileri 4.0
    ÇEK403U İş Sağlığı ve Güvenliği 5.0
    İKY201U Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları 4.0
    İKY203U E-İş Süreçleri 4.0
    İKY205U İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme 4.0
    İKY207U Ücret ve Ödül Yönetimi 3.0
    TAR201U Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I 3.0
    TÜR201U Türk Dili I 3.0
    Toplam 30

  • Ders Kodu Ders Adı AKTS
    ÇEK402U Çalışma Yaşamının Denetimi 4.0
    HİT206U Kurumsal Sosyal Sorumluluk 3.0
    İKY202U Görüşme Teknikleri 4.0
    İKY204U Performans Yönetimi 4.0
    İLT204U Kültürlerarası İletişim 5.0
    TAR202U Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II 3.0
    TKY202U Kalite Yönetim Sistemleri 4.0
    TÜR202U Türk Dili II 3.0
    Toplam 30

Sınavların Değerlendirilmesi ve Ders Geçme

Sınavların değerlendirilmesi ve ders geçme sistemi Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği ile bu yönetmeliğin verdiği yetkiye istinaden hazırlanan Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Uygulama Esasları ve Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Öğrenci Değerlendirme Sistemi Esaslarına göre belirlenir.

Sınavlar sayfasından;

  • Sınavların nasıl yapıldığı ve organizasyonu,
  • Sınavların hangi tarihlerde yapılacağı,
  • Sınava girmek için gerekli belgeleri ve sınavda uyulacak kuralların neler olduğu,
  • Sınav süreleri,
  • Sınavda sorulan sorular ve cevapların yayınlanması,
  • Sınav sonuçlarının ilan edilmesi,
  • Sınav sonuçlarına yapılacak itirazlar

hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Ayrıca, sınavların değerlendirilmesinde kullanılan yöntemleri bilmek ve derslerinizden nasıl geçebileceğinizi öğrenmek için Öğrenci Değerlendirme Sistemi sayfasından bilgi edinebilirsiniz.

Mezuniyet Koşulları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programında 120 AKTS kredilik ders alıp, tüm dersleri başarı ile tamamlayan FF, YZ, DZ notu olmayan, Genel Not Ortalaması (GNO) en az 2,00 olan ve diğer yükümlülükleri yerine getiren öğrenciler mezun olabilirler. Bu kredilerin altında eksik kredi ile mezun olunamaz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programında mezuniyet koşullarını yerine getiren öğrenciler, “Açıköğretim Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı Diploması” alırlar.

Dikey Geçiş Olanakları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programından mezun olan öğrencilerin, örgün öğretim ya da açıköğretim lisans programlarının 5. yarıyılından lisans öğrenimine devam edebilmeleri için Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Dikey Geçiş Sınavına (DGS) girmeleri gerekmektedir.

Bu programdan mezun olan öğrenciler, dikey geçiş kapsamında başvurabilecekleri lisans programlarını, bu programların koşullarını ve bu programlara alınacak öğrenci sayılarını gösteren 2017 Meslek Yüksekokulları İle Açıköğretim Önlisans Programları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Dikey Geçiş Sınavı (DGS) Kılavuzu’ndan detaylı bilgiye ulaşabilirler. Bu kılavuzda, adayların nasıl başvurabilecekleri, lisans programı tercihlerini nasıl yapacakları, sınav, değerlendirme ve yerleştirme işlemleri, meslek yüksekokulu müdürlükleri ve açıköğretim önlisans programlarının bağlı olduğu birimlerce yürütülecek işlemlerle ilgili ilke ve kurallar yer almaktadır.

İş Olanakları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programını başarı ile tamamlayan mezunlar “İnsan Kaynakları Meslek Elemanı” unvanıyla bütün kamu kurumlarında ve özel işletmelerde çalışabilirler. İnsan Kaynakları Meslek Elemanları lisans tamamladıkları takdirde “İnsan Kaynakları Uzmanı” ya da “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olabilirler. Mezunlarımız iş hayatı, işletmecilik, insan kaynakları işlevleri, iş hayatı mevzuatı, e-iş süreçleri gibi birçok konuda önemli bir birikime sahip olacakları için; programı bitirdikten sonra kendi işlerini kurup iş hayatına da atılabilirler.​ ​​

BENZER YAZILAR
YORUMLAR

KPSS
SIKÇA SORULAN SORULAR
  • Fransızca 2 Ders Notları ve Çıkmış Sorular

    Açıköğretim Fransızca 2 dersi  açıköğretim derslerinden bir tanesidir. “Fransızca 2” dersi 3 kredilik bir ders olup uygulama ve staj bulu... Devamını Oku

  • Fransızca 1 Ders Notları ve Çıkmış Sorular

    Açıköğretim Fransızca 1 dersi  açıköğretim derslerinden bir tanesidir. “Fransızca 1” dersi 3 kredilik bir ders olup uygulama ve staj bulu... Devamını Oku

  • Almanca 2 Ders Notları ve Çıkmış Sorular

    Açıköğretim Almanca 2 dersi  açıköğretim derslerinden bir tanesidir. “Almanca 2” dersi 3 kredilik bir ders olup uygulama ve staj bulunmam... Devamını Oku

  • Almanca 1 Ders Notları ve Çıkmış Sorular

    Açıköğretim Almanca 1 dersi  açıköğretim derslerinden bir tanesidir. “Almanca 1” dersi 3 kredilik bir ders olup uygulama ve staj bulunmam... Devamını Oku

  • Fransızca 2 Final Sınav Soruları

  • @AYNUR SOYDAN Sadece ücret ile diploma alma şansınız bulunmuyor. Açıköğretime kayıt olduysanız sınavlarına girerek dersleri geçmeniz gerekiyor.
  • Ailevi sebepler yüzünden aof sınavlarına giremedim .Acaba ücretle bankacılık ve sigortacılık bölümünün diplomasını alabilirmiyim.Ne kadar öğrenebilir miyim?teşekkürler.
  • Ders notları için teşekkürler.
FORUMDAN